OPPORTUNITÀ DI CARRIERA

Le opportunità di carriera al giorno d’oggi, nonostante i tempi che corrono, non sono un lontano miraggio. Grazie all’evoluzione del web, all’avvento dei social network e delle nuove tecnologie, le occasioni di carriera sono notevolmente aumentate per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro.

Sono mete più raggiungibili anche per coloro che un lavoro ce l’hanno già, ma vogliono riqualificarsi e avere impieghi più stimolanti.

In questa pagina ti spiegherò quali sono i settori che offrono le maggiori opportunità di carriera e come il digitale ha dato vita a nuove figure professionali, ora tra le più ricercate, e ti mostrerò il primo portale di lavoro, specifico per il digital marketing: Digital Jobs.

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Il primo passo per definire le opportunità di carriera

Le opportunità di carriera non cadono dal cielo. Il viaggio ideale verso nuove realtà professionali è un percorso progressivo, che richiede voglia di fare e di mettersi in gioco, dedizione e passione. Per dirla con una metafora, si tratta di scalare una montagna partendo dalla valle per arrivare sempre più in alto, fino in cima. Occorre, dunque, procedere per step.

Ma qual è il primo passo? Da dove si parte? Serve capire cosa si sta cercando, in modo da prendere la giusta direzione. Per questo è importante cominciare definendo cosa si intende per opportunità di carriera.

È un’espressione legata all’ambito professionale, che indica una o più circostanze favorevoli nel percorso verso la conquista di un posto nel mondo del lavoro, che nel tempo potrà progredire garantendo sensibili miglioramenti di posizione gerarchica ed economica.

L’avvento delle nuove tecnologie, a tal proposito, ha avuto un’influenza importante, quasi rivoluzionaria, sull’universo professionale. Alcuni lavori sono mutati, migliorati e, espandendosi, hanno abbracciato nuove realtà e dato vita a molte possibilità di far carriera prima mai immaginate. Altri hanno ricevuto una sonora bastonata, diventando obsoleti fino a scomparire totalmente. Altrettanti, invece, sono nati, dando vita a nuove figure professionali, tra le più gettonate e richieste del momento, non solo nel nostro Paese.

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Come costruire una carriera nel digitale?

Il digitale è caratterizzato da una fitta e complessa rete di competenze e percorsi e, in quanto tale, la formazione è propedeutica alla possibilità di accedere a questo mondo e alle opportunità di carriera che fornisce. Occorre intraprendere un percorso che consenta, attraverso lo studio e la pratica sul campo, di sviluppare le capacità e le conoscenze necessarie per raggiungere gli obiettivi professionali che ci si prefigge.
Per costruire una carriera nel digitale è necessario tenere a mente alcune indicazioni generali:

1. Acquisisci le competenze necessarie; il digitale richiede competenze specifiche, quindi è importante capire cosa studiare per trovare lavoro, puoi frequentare corsi di formazione, università o anche imparare online da autodidatta.
2. Crea una presenza online; essere visibili online è molto importante per costruire una carriera nel digitale. Crea un curriculum LinkedIn e altri account sui social media, inizia a pubblicare contenuti e a interagire con altre persone del tuo settore.
3. Fai networking; il networking è importante in qualsiasi settore, ma nel digitale è ancora più cruciale. Partecipa a eventi, conferenze e meet-up per incontrare persone del tuo settore, imparare da loro e creare relazioni professionali.
4. Cerca lavoro in aziende digitali; cerca lavoro in aziende che operano nel settore digitale. Puoi cercare sulle piattaforme di lavoro online o mandare la tua candidatura direttamente all’azienda.
5. Sii aggiornato sulle tendenze e le tecnologie; il mondo digitale è in continua evoluzione, quindi è importante restare aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie. Leggi blog, segui podcast e partecipa a webinar per rimanere al passo.

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Opportunità di carriera in Italia e all’estero

Trasferirsi in un’altra nazione alla ricerca delle migliori occasioni di lavoro non è più una scelta così rara. Sempre più persone scelgono di lasciare l’Italia in cerca di nuove realtà, per crescere professionalmente e fare ciò che realmente desiderano e ritengono più appagante. Stando alle statistiche, i settori che garantiscono opportunità di carriera all’estero sono:

• ICT (Information and Communication Technology), in cui sono molto ricercati programmatori, scrittori di software e debuggers;
• engineers, in particolare la ricerca è più elevata per profili ad alta competenza tecnica e gestionale;
• healthcare, ambito professionale in cui, per via della formazione specifica, pratica e accurata, gli italiani sono tra i più richiesti.

Le possibilità di far carriera entro i confini nazionali rispecchiano all’incirca lo stesso scenario estero. A quelli già citati, anche da noi molto gettonati, le migliori opportunità di carriera in Italia sono offerte anche nei seguenti settori:

• • sanità, in cui soprattutto a causa della pandemia è emersa un’importante penuria di figure professionali adesso molto ricercate come medici, infermieri e operatori socio-sanitari;
  • green economy, considerato il lavoro del futuro, è uno dei settori che sta registrando la maggiore crescita negli ultimi anni;
  • turismo e cultura, in rilancio grazie alla campagna di valorizzazione del ricco patrimonio storico-culturale a nostra disposizione;
  • digital marketing, con l’avvento del digitale è nato un nuovo modo di fare marketing e con esso anche nuove figure professionali, che rientrano di diritto nell’elenco dei lavori più richiesti.

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Possibilità di carriera nel digitale

Le opportunità di carriera offerte da ognuno dei settori precedenti sono innumerevoli. Un ambito professionale che può accomunarli tutti però, è quello del digitale. La digital revolution ha travolto ogni aspetto della nostra società, professionale e non, tant’è che da diverso tempo il mondo digital è in ascesa.

Molte aziende si sono lanciate in questa nuova realtà e si stanno aprendo a nuove possibilità di business, andando alla ricerca di professionisti che possano aiutarle in questa impresa. Questo ha permesso la nascita di tantissime possibilità di carriera per coloro che sono alla ricerca di un primo impiego, ma anche per chi vuole riqualificarsi e cercare nuove opportunità professionali oppure migliorare nel proprio lavoro, facendosi strada grazie al digitale.

Il primo passo è capire quali sono le figure professionali più ricercate, per avere così un’idea del percorso da intraprendere, scelto in base alle personali preferenze e alle naturali inclinazioni. Ecco quali sono le professioni emergenti nel digitale.

• • E-commerce manager: sempre più richiesti per la progettazione e realizzazione di negozi online, si occupano di curarne ogni aspetto e di gestirli tramite apposite piattaforme.
  • Social media manager: figura deputata a gestire il marketing aziendale sui social, pianificando apposite strategie di comunicazione.
  • Digital PR consultant: si occupa della reputazione online dell’azienda, della sua notorietà e della percezione che ne ha il suo pubblico.
  • Web analyst specialist: è focalizzato sull’analisi dei dati di performance dei canali web e social aziendali.
  • Web content manager: creatore di contenuti costruiti in modo specifico e strategico per riuscire a comunicare al meglio con il target di riferimento.
  • SEO manager e SEM specialist: hanno il compito di aumentare il traffico, sia organico che a pagamento, di un determinato sito web ottimizzando pagine e creando contenuti di qualità, con l’obiettivo di trasformare utenti in clienti.

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Offerte di lavoro nel digitale

Una volta deciso che si vuole puntare su questo mondo alla ricerca di opportunità di carriera, occorre capire come orientarsi. La scuola di Digital-Coach ha creato il primo portale del lavoro esclusivamente dedicato alle professioni digitali.

In Digital Jobs puoi individuare le aziende che assumono maggiormente professionisti del settore digitale consultando ogni giorno tantissime offerte da tutta Italia, inserendo l’impiego nelle parole chiave, il luogo e selezionando il tipo di contratto più in linea con le tue esigenze.

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Inoltre puoi caricare il CV online in modo che le aziende possano trovare il tuo profilo, ma non è tutto, iscrivendoti al Job alert, riceverai aggiornamenti settimanali sulle nuove posizioni aperte.

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Servizio Placement di Digital Coach®

Il Servizio Placement ti consente di diventare un professionista del marketing digitale. Se sei un under 30 e desideri evitare di perdere tempo, energia e denaro in stage o esperienze poco formative e scarsamente retribuite, il servizio Placement può fare al caso tuo, offrendoti l’opportunità di essere inserito in un ambiente di lavoro reale, con professionisti del marketing digitale altamente qualificati.

Digital Coach ha pensato a una serie di soluzioni per aiutarti; la metodologia che seguirai per raggiungere il tuo obiettivo professionale comprende:

• Come sfruttare al meglio la Work Experience e la Smart Work Experience.
• Ottimizzazione del tuo profilo Linkedin con focus su Social Selling Index, pianificazione del Piano Editoriale, KPI e Performance.
• Miglioramento del tuo CV attraverso Software ATS, l’uso dei migliori Tool e Layout, il perfezionamento di struttura e contenuto, e come creare una video presentazione.
• Presenza professionale sui social come ad esempio Facebook e Twitter lavorando ad una strategia di social comment marketing, realizzazione di un portfolio dei lavori per Job Seake o Freelancer e template automatico.
• Corso “Trova lavoro in 3 mesi”, scoprirai tutti i segreti dei Recruiter e avrai la possibilità di effettuare simulazioni di colloquio.
• Creazione del tuo sito professionale grazie ad un template automatizzato, ai video tutorial guidati passo passo e con un appoggio al dominio Digital Coach che ti fornirà dei vantaggi di posizionamento.

Non è tutto, i Servizi post Coaching della durata di 6 mesi includono che la tua presenza in Pagina Studenti sarà messa in evidenza, il tuo CV verrà inviato alle aziende che richiedono dei profili studenti e a quelle che pubblicano i loro annunci sul portale Digital Jobs. Inoltre, il tuo CV verrà segnalato alle aziende con le quali vengono realizzati i Digital Transformation Events.

Cosa aspetti? Scopri adesso il programma completo!

SERVIZIO PLACEMENT

Work Experience: esperienza professionale nel digitale

La digital revolution ha coinvolto non solo le aziende ed il mondo del lavoro, ma anche scuole di formazione ed università, che hanno creato appositi corsi e master per proporre un’offerta formativa competitiva e su misura per i nuovi professionisti del digitale decisi a cogliere nuove possibilità di carriera. Digital-Coach è tra le prime ad approfondire questa tematica, attestandosi tra le scuole più note e specializzate con un’ampia scelta di master, certificazioni specialistiche e manageriali, costruite sulle esigenze dello studente.

A fare davvero la differenza nell’offerta formativa di Digital-Coach è la WEX, ovvero la Work Experience.

Si tratta di una vera e propria esperienza lavorativa della durata di 4 mesi che permette di mettere in pratica quanto appreso con i corsi ed utilizzare gli strumenti ed i tool utili ad essere operativi nei vari settori del mondo digitale. Una chance formativa molto utile, che può essere inserita direttamente sul curriculum come esperienza professionale poiché consente allo studente di mettersi subito alla prova, avvicinandosi molto più facilmente e concretamente al mondo del lavoro, garantendogli effettive opportunità di carriera.

Non esitare a contattarci per qualunque chiarimento sui nostri corsi innovativi utilizzando il form sottostante: